Abordagem de Liderança Juvenil

A Inspiração

Concebido por Gurudev Sri Sri Ravi Shankar,o Programa de Capacitação de Líderes Jovens é um projeto estreitamente relacionado com outro programa muito especial para ele, o 5H program, Este programa é uma iniciativa social que engloba vários projetos que fazem uma grande diferença no mundo ao promover os valores de saúde (health), higiene (hygiene), casas (homes), valores humanos (human values) e harmonia (harmony) na diversidade [por isso a sigla 5H em inglês]. O objetivo do programa é de encorajar o desenvolvimento sustentável e ao mesmo tempo capacitar indivíduos e comunidades para que se tornem autônomos, tanto social quanto economicamente.

As Habilidades

O YLTP é o segredo do sucesso do Programa 5H As pessoas que concluem o YLTP e demonstram qualidades excepcionais de liderança e compromisso são designados yuvacharyas (o que quer dizer líderes jovens). Os líderes se tornam empreendedores capacitados e formam um time de voluntários motivados e compromissados que são instrumentais na implementação do Programa 5H em vilarejos, gerando reformas sociais e independência econômica.

Como parte de sua formação, os jovens participam de sessões de treinamento intensivo e recebem informações sobre:

  • • Habilidades de liderança: shraddha (fé), sangha (rede de contatos) e saahas (coragem);
  • • como construir um ambiente de trabalho em equipe, com um conjunto interligado e coeso de pessoas, que cultive um senso de pertencimento;
  • • exercício físico diário, técnicas poderosas e únicas de respiração, prática diária de ioga e meditação;
  • conhecimento prático para a vida sem estresse;
  • desenvolvimento da arte e cultura tradicionais;
  • conhecimento sobre saúde e higiene;saúde sexual, HIV/aids e feticídio feminino;
  • igualdade entre os gêneros;
  • a preservação do ambiente e a vida em harmonia com a natureza;
  • técnicas tradicionais de agricultura e agricultura natural/orgânica;
  • exploração criativa;
  • ambiente livre de drogas, álcool e tabaco (remoção de vícios);
  • conhecimentos jurídicos: :Lei do Dote (Dowry Act), Lei da Justiça Juvenil (Juvenile Justice Act), Lei de Combate ao Casamento Infantil (Child Marriage Restraint Act) e Lei de Proibição e Regulamento do Trabalho Infantil (Child Labor Prohibition and Regulation Act); e
  • tratamentos de acordo com a medicina ayurvédica.

O Espírito

Quais são os elementos do YLTP responsáveis pelo sucesso dele?

Como diz Gurudev Sri Sri Ravi Shankar: “Em vez de pensar, ‘e eu? o que tenho a ganhar deste mundo?’, pense ‘o que posso fazer pelo mundo?’! Quando todo mundo considera somente o que é capaz de contribuir à sociedade, vamos ter uma sociedade divina.”

É este espírito de mudar o foco do “eu” para a sociedade, e para o mundo como um todo, que gera uma transformação nos jovens. Essa mudança é gerada por meio de uma série de processos únicos e sessões de conhecimento, que permitem aos participantes encontrar seu centro e se tornarem motrizes hábeis de transformação social. A dúvida de si mesmo, angústia, hesitação e preocupação são substituídos pela autoconfiança recém-adquirida e o entusiasmo de servir à sociedade.

A Caminhada

Os yuvacharyas são treinados para criar vilarejos-modelo, ou seja, vilarejos que valem a pena ser emulados em todo o mundo, vilarejos que são swaccha (limpos), sundara (belos), subhadra (seguros). e sushikshit (educados). Os líderes fazem isso ao participar de reuniões em grupo nos vilarejos, mutirões de limpeza e campanhas de conscientização em relação a vários assuntos. Empreendem nas comunidades em uma ampla variedade de trabalhos, alcançando resultados impressionantes em áreas tão diversas como:

  • saúde e higiene em Maharashtra;
  • atendimento aos traumatizados em Vidharbha, região com grande número de suicídios;
  • gestão de recursos naturais (combate à seca);
  • atendimento aos traumatizados nas áreas de Chattisgarh afetadas pelo naxalismo;
  • a onda de proibição à conversão religiosa em Kerala e nos estados do nordeste;
  • servindo de ponte nas divisões entre as castas em Kerala;
  • reassimilação dos naxalitas em Andhra Pradesh;
  • atendimento às vitimas do tsunami em Tamil Nadu; e
  • campanhas em massa contra o feticídio feminino.

A Oficina

Como parte de suas atividades de desenvolvimento, os yuvacharyas realizam oficinas gratuitas de cinco dias chamadas “Nav Chetna Shivirs” (também chamadas internacionalmente de “Respiração/Água/Som”) para os habitantes dos vilarejos. A oficina conscientiza os moradores dos vilarejos sobre o 5H e outros assuntos locais e oferece uma combinação única de técnicas de respiração e conhecimento que livram a mente de estresse, ajudando as pessoas a acharem o centro que servirá de fundação para seu crescimento como indivíduos e coletivamente como vilarejo.

O Início

Dia após dia, os jovens na Índia acordam para o fato de que suas responsabilidades abrangem bem mais do que simplesmente resolver seus próprios problemas e que são eles que formarão a espinha dorsal de uma nova Índia. A visão de Gurudev Sri Sri Ravi Shankar está criando uma onda de transformação no país.Agora, Lakshminarayanan diz, “Sinto uma grande mudança. Agora consigo enfrentar qualquer problema. Estou pronto para começar a trabalhar nos vilarejos e a ajudar; estão esperando por mim!” Uma Índia renascente está sendo construída.

Conteúdo do programa

  • Exercício físico diário
  • Técnicas poderosas e únicas de respiração
  • Práticas diárias de ioga e meditação
  • Conhecimento prático para a vida sem estresse
  • Celebração através da música
  • Jogos e exploração criativa
  • Partilha em grupo
  • Ambiente livre de drogas, álcool e tabaco
  • Sessões intensivas de treinamento, que desenvolvem habilidades de liderança
  • Capacitação da comunidade e promoção da cidadaniat
  • Ambiente de trabalho em equipe, com um conjunto interligado e coeso de pessoas, que cultive um senso de pertencimento