Lições de liderança
Liderança é uma manifestação de forte amor e compaixão pelas pessoas. Representa um comprometimento por princípios. Nesse sentido, um certo nível de liderança é dormente em cada indivíduo. O desafio vem quando alguém precisa nutrí-lo.
Um verdadeiro líder – seja político, religioso ou social – tem muitos desafios a enfrentar. A capacidade de expressar o seu comprometimento varia de indivíduo para indivíduo. Frequentemente é entupida por seus gostos e desgostos. Ainda assim, um líder precisa considerar todos com a mesma perspectiva, avaliar todos com o mesmo critério.
Ele precisa encontrar discriminação tão bem quanto a tão necessária sabedoria para agir no momento certo.
A sociedade em que ele vive e os grupo que representa não são homogêneos e uma pessoa não pode satisfazer a todos. Mesmo assim, um líder precisa levar todos juntos e fazer justiça para todos. Um líder precisa resistir às críticas e não reagir emocionalmente diante das situações.
Frequentemente líderes estão rodeados por parasitas que tentam impulsionar seus egos para seus próprios compromissos pessoais. Um líder precisa de mãos e pés e depende das pessoas ao seu redor. Ao mesmo tempo, ele não deveria se encontrar em uma posição de confinamento em uma fortaleza de seus assessores próximos ou tornar-se um prisioneiro de seus admiradores.
Uma das qualidades mais desejadas de um verdadeiro líder é a coragem de estender suas mãos na direção de seus críticos e ter a paciência de escutá-los. Um verdadeiro líder recebe os erros com a mesma equanimidade que ele recebe os sucessos que vem à sua porta.
Nos dias de hoje líderes são defensivos o tempo todo, explicando seus defeitos ou justificando suas ações erradas. Um verdadeiro líder não reclamará nem explicará, e está aberto para aprender sempre. Admitir um erro passado e criar espaço para outros com pontos de vista completamente diferentes pode fazer um líder mais aceitável, universal. Um líder não passa a bola.
Um verdadeiro líder equilibra ideologia e praticidade, metas de longo prazo com necessidades de curto prazo. Aqueles que apontam apenas para o idealismo não podem se tornar líderes e aqueles que pensam que são muito práticos e sem nenhuma ideologia também falham.
Um líder não pode ser nem genérico nem específico. Ele precisa atingir o equilíbrio entre atenção pessoal nas pessoas e a visão genérica para o grupo, comunidade ou país que ele lidera.
Um líder deve ter a coragem de aceitar seus momentos de fraqueza. Deveria entender que as pessoas são generosas. Eles apreciariam sua honestidade e aceitariam seus defeitos ao invés de tentar escondê-los.
Alguns líderes são muito diplomáticos enquanto outros são muito diretos em suas abordagens. Enquanto as pessoas não confiam naqueles que são muito diplomáticos, eles não querem ter nada a ver com aqueles que são muito bruscos e justificam suas grosserias na aparência do simples e direto. Pessoas que são muito diretas e bruscas em suas abordagens frequentemente não encontram seguidores.
É como afinar uma guitarra. Se as cordas estão muito esticadas você não consegue tocá-la, e se as cordas estão muito soltas você também não consegue criar música. Um líder precisa atingir o equilíbrio entre a diplomacia e o direto e simples.
Enquanto pessoas hipócritas criam distância com outros, aqueles que tomam o crédito por toda a boa ação são igualmente distantes. Um líder deve reconhecer a contribuição de outros e ao mesmo tempo observar para que essas contribuições não subam as cabeças.
Um líder pode criar uma mobilização mas ele deveria saber que uma mobilização é de curto prazo. Um líder sem visão cria uma mobilização; um líder com sabedoria cria um movimento. Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, e Martin Luther King, Jr. São exemplos de líderes inspiradores que criaram movimentos.
Tudo isso pode parecer utópico, mas na realidade, se você observar sutilmente a vida dos líderes mais bem sucedidos, você encontrará todas essas qualidades manifestadas naturalmente em algum ou outro momento. Você não precisa fazer muito para internalizar essas qualidades; apenas a consciência sobre eles é o bastante para tornar em um bom líder.
Seja um. O mundo precisa de você.
~ Gurudev Sri Sri Ravi Shankar
Cortesia: Newsweek